Может быть, потому что они замешаны во внутриорганизационной политике? Или потому что руководители не осознают ваши достижения? Или вы недостаточно эффективно работаете? На самом деле, часто ни одна из этих причин не оказывается действительно верной. Понятие парадокса незаменимости, анализ которого предлагает вниманию чи ... Читать дальше »